Offres d’emploi

DESCRIPTION DE POSTE — GÉRANT(E) DE MARINA

1. Identification du poste

Titre : Gérant(e) de marina
Type de poste : Gestion / Administration / Opérations
Capacité de la marina : 112 places à quai
Supérieur immédiat : Direction / directeur Opération

Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) de marina pour assurer la gestion quotidienne d’une marina de 112 places à quai.

La personne recherchée est dynamique, organisée, autonome, rigoureuse et à l’aise avec l’informatique. Elle jouera un rôle central dans la gestion des clients, des quais, de l’administration, de la facturation, des fournisseurs, des opérations et du personnel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement de la marina.
• Gérer les 112 places à quai, leur occupation, leur attribution et les renouvellements de contrats.
• Maintenir à jour les dossiers des clients, embarcations, contrats et informations administratives.
• Assurer un excellent service à la clientèle et répondre aux demandes par téléphone, courriel et en personne.
• Préparer les contrats, factures, suivis de paiements et comptes à
• Effectuer le suivi des dépenses, achats et fournisseurs
• Surveiller les niveaux de carburant et les ventes de carburant, en faire rapport et veiller au respect de toutes les normes de la TSSA.
• Coordonner les travaux d’entretien, de réparation et les interventions des fournisseurs.
• Superviser les employés, préparer les horaires et répartir les tâ
• Veiller au respect des règlements, des procédures et des normes de sécurité.
• Préparer différents rapports et suivis pour la direction.
• Identifier et mettre en place des améliorations afin de rendre les opérations plus efficaces.

 UN VOLET INFORMATIQUE IMPORTANT

La gestion informatique constitue une partie importante du poste. La personne devra notamment :

• Utiliser efficacementExcel, Word et Outlook.
• Maintenir des tableaux de suivi et bases de données à jour.
• Utiliser des logiciels de gestion, de facturation et de comptabilité.
• Assurer le classement et l’archivage des documents.
• Produire des rapports fiables pour la direction.
• Apprendre et intégrer rapidement de nouveaux logiciels et outils numériques.

Une bonne connaissance d’Excel, notamment des formules, filtres, tris, recherches et tableaux croisés dynamiques, constitue un atout important.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui possède :

• Une expérience en gestion, administration ou dans un domaine connexe.
• Une excellente maîtrise de l’
• Une bonne connaissance de Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Un excellent sens de l’organisation et des priorité
• De la rigueur et un souci du dé
• De l’autonomie, du jugement et un bon sens des responsabilité
• De bonnes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultané
• Des aptitudes en supervision et en gestion d’é
• Une facilité à apprendre de nouveaux logiciels et systè

Une expérience dans le domaine maritime ou dans la gestion d’une marina constitue un atout.

CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT

Une personne fiable, organisée, proactive et polyvalente, capable de prendre en charge plusieurs aspects de la gestion d’une marina et de travailler en étroite collaboration avec la direction, les clients, les employés et les fournisseurs.

OBJECTIF DU POSTE

Assurer une gestion professionnelle, efficace et structurée de la marina, tout en maintenant un excellent service à la clientèle, des opérations sécuritaires et un suivi administratif et financier rigoureux.

Vous êtes organisé(e), à l’aise avec l’informatique et aimez avoir un rôle polyvalent où vous pouvez faire une réelle différence? Nous aimerions vous rencontrer.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ au directeur des opérations de la Marina Kitchissipi de Gatineau.

Directeur des opérations
Marina Kitchissipi de Gatineau
Courriel : operation@marinakitchissipi.com
Téléphone : 819-663-0611
Site Web : www.marinakitchissipi.com

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.